Tentang AELI
Asosiasi Experiential Learning Indonesia
Pengantar
AELI hadir sebagai wadah dan ekosistem kolaboratif bagi perorangan dan lembaga yang menerapkan Pembelajaran Berbasis Pengalaman (Experiential Learning) dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia di Indonesia. AELI dibangun atas kesadaran bahwa pembelajaran yang bermakna dan berdampak tidak lahir semata dari transfer pengetahuan, melainkan dari pengalaman yang dirancang secara sadar, dijalani secara utuh, dan direfleksikan untuk menghasilkan pertumbuhan.
Sejak awal, AELI tidak diposisikan sebagai penyelenggara program tunggal, melainkan sebagai ruang bersama yang menghimpun praktik, memperkuat kualitas, dan menjaga arah perkembangan Pembelajaran Berbasis Pengalaman agar tetap relevan, bertanggung jawab, dan berkontribusi nyata bagi pembangunan manusia Indonesia.
Siapa AELI
AELI adalah asosiasi yang menghimpun para praktisi dan lembaga penyedia layanan pengembangan kapasitas SDM dengan pendekatan Pembelajaran Berbasis Pengalaman. Peran utama AELI adalah membangun dan mengelola ekosistem nasional yang memungkinkan para pelaku Pembelajaran Berbasis Pengalaman saling terhubung, belajar, dan bertumbuh bersama.
Dalam konteks nasional, AELI menegaskan posisinya sebagai pusat pengembangan kapasitas SDM nasional berbasis Pembelajaran Berbasis Pengalaman—sebuah peran yang menempatkan AELI sebagai penghubung antara praktik lapangan, pengembangan kompetensi, dan kebutuhan strategis pembangunan manusia Indonesia.
Latar Belakang Kehadiran
Praktik Pembelajaran Berbasis Pengalaman di Indonesia berkembang seiring kebutuhan akan metode pembelajaran yang lebih kontekstual, reflektif, dan berdampak. Sejak dekade 1990-an, pendekatan ini mulai digunakan dalam berbagai bentuk kegiatan—mulai dari aktivitas luar ruang, pelatihan organisasi, pendidikan karakter, hingga program pembelajaran kontekstual di sekolah dan komunitas.
Perkembangan tersebut membawa peluang sekaligus tantangan. Di satu sisi, Pembelajaran Berbasis Pengalaman terbukti efektif dalam membangun kapasitas manusia. Di sisi lain, tanpa wadah bersama, praktik di lapangan berisiko berkembang tanpa standar kualitas, etika, dan arah yang jelas. Kebutuhan akan ruang konsolidasi, peningkatan mutu, dan pengakuan yang lebih luas inilah yang melatarbelakangi kehadiran AELI.
Sejarah Singkat AELI
AELI secara resmi dideklarasikan pada 9 Juni 2007 di Tangerang Selatan, bertepatan dengan penyelenggaraan Festival Outbound Nasional, sebagai wadah nasional bagi perorangan dan lembaga pengguna metode Pembelajaran Berbasis Pengalaman. Pada fase awal, AELI berfokus pada konsolidasi praktisi dan pembentukan struktur organisasi di berbagai daerah melalui pendirian Dewan Perwakilan Daerah (DPD).
Memasuki fase berikutnya, AELI mengambil peran strategis dalam penguatan profesionalisme melalui keterlibatan aktif dalam penyusunan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan pelaksanaan uji kompetensi bagi pelaku Pembelajaran Berbasis Pengalaman. Langkah ini menandai transformasi AELI dari sekadar wadah komunitas menjadi organisasi yang berkontribusi langsung pada penjaminan mutu dan pengembangan kompetensi nasional.
Dalam perjalanan selanjutnya, AELI terus bertumbuh dengan memperluas jangkauan wilayah, memperkuat tata kelola organisasi, serta membangun kolaborasi lintas sektor. Sejarah AELI bukan sekadar rangkaian peristiwa, melainkan proses belajar kolektif yang membentuk identitas, nilai, dan peran organisasi hingga hari ini.
Visi dan Misi AELI
Visi
Menjadi wadah dan mitra yang berkualitas bagi seluruh lembaga atau perorangan pengguna metode
Pembelajaran Berbasis Pengalaman di Indonesia dan bertanggung jawab terhadap pengembangan
kualitas manusia Indonesia.
Misi
Meningkatkan kualitas Pembelajaran Berbasis Pengalaman sehingga menjadi metode pelatihan yang efektif dan diakui di Indonesia.
Meningkatkan kualitas pelaksana Pembelajaran Berbasis Pengalaman sehingga menjadi pelaksana yang bertanggung jawab terhadap pengembangan kapasitas sumber daya manusia Indonesia.
Memasyarakatkan Pembelajaran Berbasis Pengalaman kepada masyarakat Indonesia.
Nilai-Nilai yang Dijaga
AELI dijalankan dengan nilai-nilai yang menjadi fondasi interaksi dan pengambilan keputusan organisasi. Accountable menegaskan tanggung jawab terhadap kualitas praktik dan tata kelola. Enthusiast mencerminkan semangat belajar dan bertumbuh bersama. Loyalty menumbuhkan komitmen dan rasa memiliki terhadap ekosistem. Integrity menjaga etika, kepercayaan, dan keberlanjutan organisasi.
Nilai-nilai ini tidak berdiri sebagai slogan, melainkan sebagai panduan perilaku dalam membangun ekosistem Pembelajaran Berbasis Pengalaman yang sehat dan bermartabat.
Peran Strategis AELI dalam Pengembangan Kapasitas SDM Nasional
Dalam konteks pengembangan kapasitas SDM nasional, AELI menjalankan peran sebagai hub strategis yang menghubungkan praktik lapangan, pengembangan kompetensi, dan dialog kebijakan. AELI mendorong agar Pembelajaran Berbasis Pengalaman tidak hanya dipraktikkan secara luas, tetapi juga diterapkan dengan kualitas, relevansi, dan tanggung jawab.
Melalui peran ini, AELI memperkuat kontribusi para anggotanya—baik perorangan maupun lembaga—sebagai penyedia layanan pengembangan kapasitas SDM di berbagai sektor, mulai dari pendidikan, organisasi, dunia usaha, hingga komunitas.
Arah Gerak ke Depan
Memasuki periode transformasi organisasi, AELI menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat ekosistem Pembelajaran Berbasis Pengalaman di Indonesia. Arah gerak AELI difokuskan pada penguatan sistem organisasi, peningkatan kapasitas anggota, perluasan kolaborasi lintas sektor, serta penjagaan nilai dan budaya organisasi.
Dengan arah ini, AELI berupaya memastikan bahwa Pembelajaran Berbasis Pengalaman hadir sebagai pendekatan yang relevan dan berkontribusi nyata dalam membangun manusia Indonesia yang reflektif, adaptif, dan bertanggung jawab.
Penutup
AELI percaya bahwa pengalaman yang dirancang dengan kesadaran dan direfleksikan dengan makna mampu menumbuhkan kapasitas manusia secara utuh. Melalui ekosistem yang saling menguatkan, AELI mengajak seluruh anggota dan mitra untuk bertumbuh dan berkontribusi bersama dalam pengembangan kapasitas SDM Indonesia.
Melalui Pengalaman, AELI Menginspirasi Bangsa.